Mitglieder
Vorstand
ttg team training GmbH / Cornelius Ambros
geb. 1973
Ausbildung und Qualifikation
Historiker, Literaturwissenschaftler MA Systemischer Berater (DGSF-zertifiziert)
Arbeitsschwerpunkte
Stellvertretender Geschäftsführer der ttg team training GmbH
Beratung, Coaching, Training, Bildungsmanagement, Leitbildentwicklung, Qualitätsmanagement, Team- und Personalentwicklung
Frauenkolleg GmbH / Carolin Fey
geb. 1962
Qualifikation
M.A. Allgemeine Rhetorik und Germanistik
Mehrjährige Ausbildung in Transaktionsanalyse
Autorisierte DISG – Trainerin
Arbeitsschwerpunkte
Geschäftsführende Gesellschafterin der Frauenkolleg GmbH seit 1993
Trainerin für Persönlichkeitsstärkung, Rhetorik und Kommunikation, Kreativität, Konfliktmanagement, Führungstrainings und Teamentwicklung Coach für Teams und Einzelpersonen Fachbuchautorin
Christine Großmann
geb. 1956
Studium
1. und 2. Staatsexamen für Berufliche Schulen (Deutsch und Biologie)
Lehrerin in Anstellung an den Beruflichen Schulen in Bretten (Schwerpunkt: Deutsch, Biologie, Praxismanagement, Projekt- und Sozialkompetenz. Klassenlehrerin in BVJ-KLassen für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf)
Arbeitsschwerpunkte
NLP-Trainerin (NLP-Ressource-Training, Schweiz); Ausbildung in ganzheitlichem Lehren und Lernen (Skill-Training); Ausbildung in Organisationsentwicklung (Professio)
18 Jahre lang war ich Trainerin und Geschäftsführerin eines Instituts der Erwachsenenbildung in Karlsruhe. Seit 3 Jahren bin ich neben einer Festanstellung als freie Trainerin tätig. Daneben leite ich für das Regierungspräsidium Karlsruhe Kurse und Pädagogische Tage für Lehrerinnen und Lehrer. Außerdem habe ich einen Lehrauftrag zum Thema „Das Lernen lernen und Präsentation“ an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg. Die Schwerpunkte meiner Arbeit sind Coaching, Beratung und Training zu den Themen: Kommunikation, das Lernen lernen, Lernen im Beruf, Stress- und Zeitmanagement, Konfliktmanangement und Präsentation.
Hobbies
Klarinette spielen, nach Italien reisen
Geschäftsführung
Annerose Walter
geb. 1956
Ausbildung und Qualifikation
Studium in Tübingen und Paris (Sorbonne), Ausbildung zur Gymnasiallehrerin, Zusatzqualifizierung in Organisationsentwicklung
Arbeitsschwerpunkte
Gründerin und Geschäftsführerin ttg team training GmbH, Projektmanagement, Entwicklung von Bildungs- und Beratungsangeboten, Öffentlichkeitsarbeit, Change Management, Coaching, Strategieentwicklung, Marketing, Qualitätsmanagement im Bildungsbereich, europäische Grundlagen in der Bildung und Beratung, Bewältigung von Veränderungen im sozialen Raum
Mitglieder
www.sprachendienst-konstanz.de
Dietmar Porcher
geb. 1955
Ausbildung und Qualifikation
Industriekaufmann, Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie und Empirische Kulturwissenschaft
Musiker und Musikpädagoge
Ausbildung in kunst- und lösungsorientierten Methoden für Beratung und Coaching
Langjährige Leitung einer Kultur- und Bildungseinrichtung
Themenschwerpunkte
Seminare
Persönliches Ressourcenmanagement für Führungs- und Leitungskräfte
Aushandeln oder Aushändeln: Schwierige Gespräche und Konflikte lösungsorientiert führen
Train the Trainer und Moderation: Persönliche und methodische Grundlagen zur erfolgreichen Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen
Moderation und Prozessberatung
Konzeption und Durchführung von Workshops: Zukunftswerkstatt, Strategieworkshops, Open Space
Musik - Erlebnis – Bewegung
Rhytmonanz Erlebnismoderation: Nachhaltige und erlebnisstarke Interventionen für 30 – 300 Teilnehmer.
Meine Kunden
Kleine und mittelständische Unternehmen, Öffentliche Verwaltung und Non-Profit-Einrichtungen
Andreas Pfeifer
geb. 1981
Ausbildung und Qualifikation
Studium der Erziehungswissenschaft
Tätigkeit
Berater, Trainer, Projektmanager bei der ttg team training GmbH
Interessen
Interessen: Musik, Reisen, gute Geschichten
Sabinja Klink
geb. 1961
klink * kommunikation
Tätigkeit
Personaltraining & Organisationsberatung
Dr. Uta Cupok
geb. 1961
Ausbildung und Qualifikation
Diplom-Wirtschaftsgeographin, Promotion "Dienstleistungsinnovationen durch Unternehmensnetzwerke"
Tätigkeit
Leitung von Cupok Training und Beratung, Selbständige Beraterin und Trainerin für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), Kooperationsmanagement, Innovationsförderung, Personalentwicklung, Kommunikation
Anka Semmig
geb. 1978
Ausbildung und Qualifikation
M.A. Erwachsenenbildung, Rhetorik
Tätigkeit
Personaltraining, Kommunikation, Zukunftswerkstatt, Kompetenzentwicklung für Menschen und Unternehmen
Silke Balbierz
geb. 1966
Ausbildung und Qualifikation
M.A. Dipl. Kauffrau, Studium der Betriebswirtschaft, Weiterbildung in Mediation, systemischer Beratung und Organisationspsychologie
Tätigkeit
Geschäftsführerin der komzept Beratungsgesellschaft, Beraterin und Trainerin bei verschiedenen Beratungsgesellschaften, Langjährige Beratungserfahrung in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen
Ulrike Marion Santos
geb. 1973
Ausbildung und Qualifikation
Dipl. Pädagogin, M.A. Germanistik, Systemische Beraterin
Tätigkeit
Koordination, Planung, Organisation von Bildungsmaßnahmen, Beratung
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© 2008, Rhetorik-Verband Baden-Württemberg